Pensando, pensando me he decidido a hacer una reflexión sobre ésta tremenda crisis que nos está afectando a todos/as en todos los ámbitos de nuestra vida.
Cada día más nos encontramos con gente conocida, cercana o allegada que se ha quedado en paro, que no encuentra un trabajo, que no llega a fin de mes…
Y los que tenemos trabajo? Los que tenemos trabajo vivimos en un estado de alerta permanente, con miedo a que seamos los siguientes en caer.
En medio de ésta situación y centrándome en el mundo que me afecta, la empresa privada que ofrece servicios documentales, nos encontramos en que los trabajadores cada día estamos mas formados, cada día tenemos más experiencia, te esmeras en tu trabajo para que los clientes con los que trabajas estén contentos, tengan su trabajo en tiempo con una calidad excelente, y… qué pasa? que con esto de la crisis…(me pienso que en muchos casos es una disculpa) lo único que cuenta para poder seguir trabajando es que las empresas bajen los precios.
– SI, si bajar el precio, pero hasta dónde?
– Lo máximo…
– Y luego?
– «El precio justo», es decir si otra empresa pone un euro menos, has perdido!!!
Y, entonces te sientes frustrado personal y profesionalmente porque es igual lo que hagas y como lo hagas, sólo importa el precio que pongas.
¿Alguien de los que toman éste tipo de decisiones se ha parado a pensar en el sueldo que podemos cobrar los profesionales formados, con experiencia que trabajamos en una empresa de Servicios que resulta adjudicataria de un contrato «precio justo»?
Deberían hacerlo…
Seguro que ésta misma situación es la misma en todos los ámbitos profesionales, y yo me pregunto…
Cómo capear la situación para enfrentarnos a ésta realidad?
Las cosas no son fáciles…. los profesionales que trabajamos en estas empresas somos mutiprofesionales al convertirnos en los responsables, directores, trabajadores, currelas, administrativos, relaciones públicas del proyecto; Salvo financieros, creo que hacemos de todo. El salario claro está que no compensa, pero como la realidad es la que es…(ya vamos de víctimas).<br />Voy a contar el caso
¿Quién redacta los pliegos de condiciones? ¿Quién decide que el precio prime sobre la cualificación del personal? ¿Quién da más puntos a la baja económica que al proyecto, que a lo mejor ni se molesta en pedir? <br />¿Por qué las empresas no se alían, se asocian, se federan, se unen para no bajar ni un euro y competir simplemente en solvencia profesional? ¿Por qué no se unen para pedir unos